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2021年7月24日

前回＝６月26日号掲載＝に続き、今回は「ミスクラシフィケーション問題がただいま浮上している自宅勤務継続問題とリンクし、如何に強く露呈するに至ったか」を取り上げます。ミスクラシフィケーション問題は、何も今に始まった問題で […]

2021年7月9日

パートナー上田宗朗による人事セミナーを、JETROと共同で2021年7月9日に開催しました。 JETRO 人事ウェビナーシリーズ第二回「遠隔勤務で浮上してきた諸問題と対策」人事ウェビナーシリーズの2回目では、在宅 […]

2021年6月26日

前回＝５月22日号掲載＝に続き、今回もワーク・スケジュールとワークスタイルを取り上げます。ワーク・スケジュールはワークスタイルと密接に関わっている、即ちこれ、「働き方」「働かせ方」問題であり、「働かせ方」の方法として前 […]

2021年6月25日

パートナー上田宗朗による人事セミナーを、JETROと共同で2021年6月25日に開催しました。 JETRO 人事ウェビナーシリーズ第一回「従業員をどうやって呼び戻す？」米国では人口の4割超が新型コロナのワクチン接 […]

2021年6月4日

これまで当コラムでは、政府が計画する施策や動きを加味しつつ「米国人事労務管理最前線」と銘打ち、来る将来の人事政策などを展望して来ました。今後は少し方向性を変え、実際に人事を担われる皆様に向けて、人事管理に主旨を置き、分 […]

2021年5月22日

今回、その「ＨＲ人事マネジメントＱ＆Ａ」の初回として取り上げるのは、多くの企業から常に問い合わせを頂き、その質問数も相当数に上る、ワーク・スケジュールあるいはワークスタイル…両者は密接に関わっていますが…これ即ち、働か […]

2021年5月21日

2021年5月｜Lighthouse サンディエゴ 5月1日号｜http://magazine.us-lighthouse.com/publication/?i=658682&ver=html5&p=24

2021年5月21日

2021年5月｜Lighthouse ロサンゼルス 5月1日号｜http://magazine.us-lighthouse.com/publication/?i=658440&ver=html5&p=34

2021年4月24日

前回＝３月20日号掲載＝に続き、オフィス再開プランの再検討に向けた米国内企業の実情をお伝えします。前回は、ＥＥＯＣ（雇用機会均等委員会）が「接種の義務化は可能」との見解を出してはいるものの、コロナ・ワクチン接種を望まな […]

2021年4月21日

アメリカで働くうえで知っておいた方がよいことは多い。日米のビジネス慣習の違いについて理解しておくことで、仕事をスムーズに進めることが可能になり、また最低限の雇用法・労働法・雇用慣習について知っておけば、健全な職場環境を […]